Eerneut hat Landrat Stephan Loge für die Teilnahme am Wettbewerb geworben. Im März hatte der Landkreis den Wettbewerb „Familienfreundliches Unternehmen im LDS 2013“ gestartet. Bisher haben sich nur zwei Unternehmen daran beteiligt. Der Landrat will sein Anliegen nun in einem persönlichen Brief an Unternehmerinnen und Unternehmer des Landkreises bekräftigen.
Das Angebot von familienfreundlichen Arbeits-und Lebensbedingungen nehme im Wettbewerb um Fachkräfte eine entscheidende Rolle ein. Schließlich diene eine familienfreundliche Arbeitswelt nicht nur den Beschäftigten, sondern auch dem Unternehmen, so Loge.
Immer mehr Unternehmen im Landkreis schaffen attraktive Möglichkeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Dahme-Spreewald und zu einer hohen Lebensqualität in der Region.
„Um diesen Trend weiterhin zu fördern, startet der Landkreis Dahme-Spreewald erstmalig in diesem Jahr den Wettbewerb „Familienfreundliches Unternehmen im LDS 2013“. Als Schirmherr dieses Wettbewerbs möchte ich auch Ihr Unternehmen ermuntern, an der Aktion teilzunehmen“, heißt es in dem Brief.
Gesucht werden Unternehmen mit neuen Konzepten, Ideen, Initiativen, die dazu beitragen eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie herzustellen. Unser Landkreis ist bereits für seine familienfreundlichen Strukturen bekannt, dennoch gibt es noch viele offene Wünsche und Verbesserungspotenziale. Mit dem neuen Wettbewerb wollen wir einen Erfahrungsaustausch zwischen unseren Unternehmen im Landkreis anregen und Impulse für innovative, familienfreundliche Aktivitäten auslösen.
Beteiligen können sich alle Unternehmen mit mindestens drei Beschäftigten. Eine extra gebildete Jury wählt aus allen Bewerbungen die besten Konzepte aus. Mit einer Preisverleihung im Rahmen einer ArbeitgeberInnenveranstaltung werden die GewinnerInnen prämiert.
Interessenten können sich online unter www.dahme-spreewald.de/Aktuelles bewerben. Einsendeschluss ist 15. Juni 2013.
Ansprechpartnerin für alle Fragen zum Wettbewerb ist die Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises, Kontakt: [email protected], Telefon: 03375 26-1109.
Eerneut hat Landrat Stephan Loge für die Teilnahme am Wettbewerb geworben. Im März hatte der Landkreis den Wettbewerb „Familienfreundliches Unternehmen im LDS 2013“ gestartet. Bisher haben sich nur zwei Unternehmen daran beteiligt. Der Landrat will sein Anliegen nun in einem persönlichen Brief an Unternehmerinnen und Unternehmer des Landkreises bekräftigen.
Das Angebot von familienfreundlichen Arbeits-und Lebensbedingungen nehme im Wettbewerb um Fachkräfte eine entscheidende Rolle ein. Schließlich diene eine familienfreundliche Arbeitswelt nicht nur den Beschäftigten, sondern auch dem Unternehmen, so Loge.
Immer mehr Unternehmen im Landkreis schaffen attraktive Möglichkeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Dahme-Spreewald und zu einer hohen Lebensqualität in der Region.
„Um diesen Trend weiterhin zu fördern, startet der Landkreis Dahme-Spreewald erstmalig in diesem Jahr den Wettbewerb „Familienfreundliches Unternehmen im LDS 2013“. Als Schirmherr dieses Wettbewerbs möchte ich auch Ihr Unternehmen ermuntern, an der Aktion teilzunehmen“, heißt es in dem Brief.
Gesucht werden Unternehmen mit neuen Konzepten, Ideen, Initiativen, die dazu beitragen eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie herzustellen. Unser Landkreis ist bereits für seine familienfreundlichen Strukturen bekannt, dennoch gibt es noch viele offene Wünsche und Verbesserungspotenziale. Mit dem neuen Wettbewerb wollen wir einen Erfahrungsaustausch zwischen unseren Unternehmen im Landkreis anregen und Impulse für innovative, familienfreundliche Aktivitäten auslösen.
Beteiligen können sich alle Unternehmen mit mindestens drei Beschäftigten. Eine extra gebildete Jury wählt aus allen Bewerbungen die besten Konzepte aus. Mit einer Preisverleihung im Rahmen einer ArbeitgeberInnenveranstaltung werden die GewinnerInnen prämiert.
Interessenten können sich online unter www.dahme-spreewald.de/Aktuelles bewerben. Einsendeschluss ist 15. Juni 2013.
Ansprechpartnerin für alle Fragen zum Wettbewerb ist die Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises, Kontakt: [email protected], Telefon: 03375 26-1109.
Eerneut hat Landrat Stephan Loge für die Teilnahme am Wettbewerb geworben. Im März hatte der Landkreis den Wettbewerb „Familienfreundliches Unternehmen im LDS 2013“ gestartet. Bisher haben sich nur zwei Unternehmen daran beteiligt. Der Landrat will sein Anliegen nun in einem persönlichen Brief an Unternehmerinnen und Unternehmer des Landkreises bekräftigen.
Das Angebot von familienfreundlichen Arbeits-und Lebensbedingungen nehme im Wettbewerb um Fachkräfte eine entscheidende Rolle ein. Schließlich diene eine familienfreundliche Arbeitswelt nicht nur den Beschäftigten, sondern auch dem Unternehmen, so Loge.
Immer mehr Unternehmen im Landkreis schaffen attraktive Möglichkeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Dahme-Spreewald und zu einer hohen Lebensqualität in der Region.
„Um diesen Trend weiterhin zu fördern, startet der Landkreis Dahme-Spreewald erstmalig in diesem Jahr den Wettbewerb „Familienfreundliches Unternehmen im LDS 2013“. Als Schirmherr dieses Wettbewerbs möchte ich auch Ihr Unternehmen ermuntern, an der Aktion teilzunehmen“, heißt es in dem Brief.
Gesucht werden Unternehmen mit neuen Konzepten, Ideen, Initiativen, die dazu beitragen eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie herzustellen. Unser Landkreis ist bereits für seine familienfreundlichen Strukturen bekannt, dennoch gibt es noch viele offene Wünsche und Verbesserungspotenziale. Mit dem neuen Wettbewerb wollen wir einen Erfahrungsaustausch zwischen unseren Unternehmen im Landkreis anregen und Impulse für innovative, familienfreundliche Aktivitäten auslösen.
Beteiligen können sich alle Unternehmen mit mindestens drei Beschäftigten. Eine extra gebildete Jury wählt aus allen Bewerbungen die besten Konzepte aus. Mit einer Preisverleihung im Rahmen einer ArbeitgeberInnenveranstaltung werden die GewinnerInnen prämiert.
Interessenten können sich online unter www.dahme-spreewald.de/Aktuelles bewerben. Einsendeschluss ist 15. Juni 2013.
Ansprechpartnerin für alle Fragen zum Wettbewerb ist die Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises, Kontakt: [email protected], Telefon: 03375 26-1109.
Eerneut hat Landrat Stephan Loge für die Teilnahme am Wettbewerb geworben. Im März hatte der Landkreis den Wettbewerb „Familienfreundliches Unternehmen im LDS 2013“ gestartet. Bisher haben sich nur zwei Unternehmen daran beteiligt. Der Landrat will sein Anliegen nun in einem persönlichen Brief an Unternehmerinnen und Unternehmer des Landkreises bekräftigen.
Das Angebot von familienfreundlichen Arbeits-und Lebensbedingungen nehme im Wettbewerb um Fachkräfte eine entscheidende Rolle ein. Schließlich diene eine familienfreundliche Arbeitswelt nicht nur den Beschäftigten, sondern auch dem Unternehmen, so Loge.
Immer mehr Unternehmen im Landkreis schaffen attraktive Möglichkeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Dahme-Spreewald und zu einer hohen Lebensqualität in der Region.
„Um diesen Trend weiterhin zu fördern, startet der Landkreis Dahme-Spreewald erstmalig in diesem Jahr den Wettbewerb „Familienfreundliches Unternehmen im LDS 2013“. Als Schirmherr dieses Wettbewerbs möchte ich auch Ihr Unternehmen ermuntern, an der Aktion teilzunehmen“, heißt es in dem Brief.
Gesucht werden Unternehmen mit neuen Konzepten, Ideen, Initiativen, die dazu beitragen eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie herzustellen. Unser Landkreis ist bereits für seine familienfreundlichen Strukturen bekannt, dennoch gibt es noch viele offene Wünsche und Verbesserungspotenziale. Mit dem neuen Wettbewerb wollen wir einen Erfahrungsaustausch zwischen unseren Unternehmen im Landkreis anregen und Impulse für innovative, familienfreundliche Aktivitäten auslösen.
Beteiligen können sich alle Unternehmen mit mindestens drei Beschäftigten. Eine extra gebildete Jury wählt aus allen Bewerbungen die besten Konzepte aus. Mit einer Preisverleihung im Rahmen einer ArbeitgeberInnenveranstaltung werden die GewinnerInnen prämiert.
Interessenten können sich online unter www.dahme-spreewald.de/Aktuelles bewerben. Einsendeschluss ist 15. Juni 2013.
Ansprechpartnerin für alle Fragen zum Wettbewerb ist die Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises, Kontakt: [email protected], Telefon: 03375 26-1109.
